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10 pequeños gestos que recorren un largo camino en el trabajo


Si alguna vez has trabajado en un entorno de oficina, sabes cuán agitado puede llegar a ser todo. Las fechas límites, los objetivos departamentales, la dotación de personal y los desafíos del servicio de atención al cliente pueden hacer que los niveles de estrés aumenten y la moral caiga en picado. Si su oficina necesita un ajuste de actitud, comience su propio programa de pago de nueve a cinco. No solo ayudará a levantar la moral, sino que le ayudará a ser notado de todas las maneras correctas. Aquí hay 10 pequeños gestos que recorren un largo camino en el trabajo.

1. Tidy Up

¿La sala de descanso en su oficina parece una escena de Animal House? Tómese unos minutos para limpiar el microondas, vaciar el lavavajillas o reponer los suministros. Si eres lo suficientemente valiente como para profundizar en el refrigerador, envía un correo electrónico notificándote a todos con suficiente antelación y proporciona un plazo claro para reclamar los artículos que no estén marcados. (La gente se apega mucho a los proyectos de ciencia que tienen creciendo allí).

2. Alimenta la máquina

Mi buena acción favorita es asegurarme de que haya suficiente papel de copiado en la mano y que se llenen las bandejas de papel. La siguiente persona con un trabajo de copia urgente a gran escala apreciará la copia sin interrupciones y sin pánico.

3. Brew It Up

Todos estemos de acuerdo: el mundo funciona con café. Ayuda a todos a comenzar bien el día manteniendo este elixir mágico fluyendo libremente. Prepara una olla fresca justo antes de una gran reunión o cuando notes que el suministro está peligrosamente bajo. Serás un héroe instantáneo y podría inspirar amabilidad de imitación. Además, llevar golosinas o rosquillas puede darles a sus compañeros de trabajo un impulso matinal o cambiar el día para alguien que no pudo tomar el desayuno antes de salir corriendo por la puerta.

4. Levanta tu mano

Si su empleador participa en donaciones benéficas, ofrézcase como voluntario para ser la persona de contacto del comité y encabece la participación de su compañía con United Way, Habitat For Humanity, JDRF u otras causas dignas. Además de proporcionar un servicio valioso, el voluntariado construye el trabajo en equipo y asumir un papel de liderazgo en actividades de voluntariado puede enriquecer su currículum y ampliar su red profesional.

5. Obtener Social

Ayude a sus compañeros de trabajo a desahogarse y evite el agotamiento profesional organizando una reunión grupal. Trabaje con la gerencia para programar un evento de construcción de equipos fuera del sitio, una comida compartida o una celebración de fin de trimestre. Recuerde, mantenga las cosas livianas y hágalas divertidas.

6. Ofrecer felicitaciones

El reconocimiento público de un trabajo bien hecho es un motivador simple, libre y poderoso. Envíe un correo electrónico a su equipo como agradecimiento a un colega que realizó un mini-milagro. Da un paso más dando al colega una recomendación estelar de LinkedIn. Además de ser lo correcto, es una de las muchas maneras de actuar como un líder y avanzar en su carrera.

7. Sé el Hombre Minuto (o Mujer)

Ofrézcase como voluntario para tomarse los minutos en la próxima reunión de la compañía o del equipo. Proporcionará un respiro bienvenido para alguien y mostrará sus habilidades de escucha, organización y comunicación.

8. Ofrecer a "Uber"

Canaliza tu chófer interno. La próxima vez que su equipo esté programado para asistir a una reunión o evento fuera del sitio, ofrezca conducir. El viaje provocará conversaciones y liberará a algunas personas del estrés de pagar estacionamiento, combatir el tráfico o caminar largas distancias.

9. Da un pequeño regalo

¿Un compañero de trabajo intervino para ayudarlo a salir de la puerta a tiempo para un proyecto difícil? Muestre su aprecio con una tarjeta de regalo de $ 5.00 a su tienda favorita de café o postres. Recuerda, no es la cantidad que das, sino el gesto lo que cuenta.

10. Interés expreso

En el ajetreo de los negocios, es fácil olvidar que todos somos humanos. Aunque algunas personas prefieren trazar una línea clara entre su vida profesional y personal, la mayoría aprecia un poco la confusión de ambas. Eche un vistazo a esa pared del cubo y pregunte cómo fueron las vacaciones, hable sobre un pasatiempo compartido o comparta brevemente una historia divertida. Un poco de interés ayuda a pasar el tiempo y hace que el trabajo se sienta ... bueno, menos como trabajo.

¿Qué pequeños gestos te causaron la mayor impresión en el trabajo? ¿Qué deseas que haga más gente en tu oficina?